UCESHA EN LUCHA
CONVOCARÁ HUELGA EN LA AEAT LOS DÍAS 8, 10 Y 12 DE JUNIO
Y esto es así, como respuesta contundente a demasiados años sufriendo un continuado perjuicio por el modelo de recursos humanos aplicado por la dirección de la AEAT: cada nuevo plan, cada nuevo acuerdo, cada nueva ocurrencia que ha sido “negociada” o no, acaba lesionando todos y cada uno de nuestros derechos, tanto laborales como profesionales y económicos.
Vamos a intentar conciliar y consensuar nuestras condiciones con todos los trabajadores, poniéndonos al habla con el resto de organizaciones sindicales, para ofrecerles la oportunidad de unirse a nosotros en la coparticipación de la convocatoria y la protesta. Nos gustaría escuchar sus propuestas y si son mejores que las nuestras no tendremos problema en asumirlas.
Esta huelga no es de UCESHA, sino de los trabajadores de la AEAT; por este motivo, entendemos que ejercer el derecho de huelga para comunicar nuestro descontento a la dirección de la AEAT es una decisión individual, encontrarás muchos motivos para secundar la huelga, sin embargo si buscas excusas para no secundarla las encontrarás igualmente. No desaproveches esta oportunidad de expresar tus quejas, son muchos años perdiendo derechos y empeorando condiciones laborales, mereces que valoren tu trabajo y profesionalidad.
Hemos elegido el 8, 10 y 12 de junio por dos motivos principales:
1) Huelga en plena campaña de renta que respeta el acuerdo de garantías sindicales de no hacer huelga los últimos 10 días de campaña, de esta manera todas las Organizaciones Sindicales podrán apoyar este movimiento, sin excusas.
2) Lunes, miércoles y viernes para que las personas que estén destinadas fuera de su provincia y secunden la huelga puedan conciliar una semana completa.
Tenemos una estrategia trazada para darle visibilidad a este movimiento dentro y fuera de la AEAT, como primer paso, os animamos a cambiar vuestra imagen de perfil de ZOOM en la que aparece el logo de la AEAT por esta otra:
Los precedentes de falta de progresión en nuestra carrera administrativa, la gestión previa de nuestras quejas, tanto ante la dirección de la AEAT como ante Función Pública, el porqué de nuestro posicionamiento, los argumentos y el análisis de la decisión que hemos adoptado, los recibiréis en próximos correos en los que os mantendremos puntualmente informados. También os trasladaremos cómo coordinaremos nuestras protestas.
(Nota del 20/03/2026)
