Desde UCESHA queremos mostrar nuestro reconocimiento a los más de 200 Agentes (Hacienda Pública + Vigilancia Aduanera) de la promoción del 2019 que en una reivindicación coordinada por nuestro sindicato exigieron que en el PIA 2021 se retribuyera la parte proporcional entre el tiempo trabajado, el incremento horario y el pago a cuenta + la garantía de retribución mínima del primer periodo (y su extensión a los casos similares). Agradecemos su falta de miedo y su sentido común a la hora de intentar cambiar las cosas, pues aun siendo unos recién llegados no dudaron en reclamar lo que consideraron justo.
Estamos convencidos que, gracias a la presión generada por su movimiento, la dirección de la AEAT ha recapacitado y por primera vez recoge en el documento “Aclaraciones PIA 2022” la reivindicación que nuestro sindicato exigió con motivo del PIA 2021 porque era justa y razonable, como lo ha demostrado el hecho de eliminarse para este año una situación que en su día denunciamos por discriminatoria y económicamente perjudicial para los trabajadores. En este caso, la mejor regulación/redacción de uno de los requisitos para participar en este plan especial beneficiará a TODOS los funcionarios, no solo a los del Grupo C.
La encontramos en el punto 2.5.- Requisitos para acceso a los pagos a cuenta, a) Primer periodo de referencia (abono nómina de mayo), Párrafo 2:
“… En aquellos supuestos en los que no se alcancen dichas 6 horas por causas ajenas a la voluntad de la empleada o empleado público que no sean especialmente protegidas (nuevo ingreso, licencia por estudios, incapacidad transitoria por causas comunes, confinamiento COVID u otras razones equivalentes) se admitirá el incremento horario proporcional al tiempo de prestación efectiva de servicios entre el 1 de enero y el 30 de abril, y el abono proporcional tanto del pago a cuenta como de la garantía de retribución mínima que se abone en nómina del mes de julio.”
Desde UCESHA hemos querido hacerlo público porque todos los funcionarios de la AEAT le debemos algo, en cierta medida, a estos compañeros que, desoyendo los consejos de los sindicatos firmantes del PIA2021, SIAT-CCOO-UGT-CSIF, dieron un paso para conseguir un derecho que, a partir de hoy, todos tenemos reconocido.
¿MÓDULO LINEAL DE PRODUCTIVIDAD? UCESHA O NUNCA.
