LO QUE SIAT, CCOO, UGT Y CSIF NO NOS CUENTAN:
2.1 SOBRE EL REPARTO ANUAL DEL PIA.
El crédito destinado al Plan de Intensificación de Actuaciones, PIA 2021 fueron 92.376.685,85€. Las cantidades medias que nos hemos embolsado por Subgrupo de pertenencia han sido:
SBGRP | EFECTIVOS | MEDIA ANUAL |
A1 | 2.526 | 8.723,39€ |
A2 | 8.407 | 3.982,47€ |
C1 | 10.154 | 2.767,60€ |
C2 | 3.426 | 2.554,65€ |
El punto Séptimo del Acuerdo (página 11) sobre Garantía adicional de proporcionalidad en el reparto de la productividad extraordinaria entre subgrupos, dice que se aplicará “… a las tres cuartas partes de toda la productividad que se abone asociada a dicho Plan.”. Luego, en función de este punto, el total del crédito PIA se divide en dos modalidades según criterios de reparto:
- Criterios proporcionales, negociados y recogidos en el Acuerdo: son la parte fija + parte VARIABLE SOMETIDA A CRITERIOS DE PROPORCIONALIDAD (75% de los 92.376.685,85€ = 282.514,39€).
- 10 pagos mensuales + 3 pagos a cuenta + 2 regularizaciones.
- TODO SOMETIDO A LA REGLA DE PROPORCIONALIDAD 100/75/60/55/45.
69.282.514,39 | |||||
SBGRP | EFECTIVOS | MEDIA ANUAL | CRÉDITO | 75% PROPOR | % DE A1 |
A1 | 2.526 | 8.723,39 € | 22.035.283,14 | 4.183,11 € | 100,00 |
A2 | 8.407 | 3.982,47 € | 33.480.625,29 | 3.137,33 € | 75,00 |
C1 | 10.154 | 2.767,60 € | 28.102.210,40 | 2.509,86 € | 60,00 |
C2 | 3.426 | 2.554,65 € | 8.752.230,90 | 2.300,71 € | 55,00 |
E | 3 | 2.112,04 € | 6.336,12 | 1.882,40 € | 45,00 |
Total | 24.516 | 92.376.685,85 |
- Criterios desconocidos y arbitrarios que se reparten como fondos reservados (¿?): son la parte VARIABLE NO GARANTIZADA (25% de los 92.376.685,85€ = 094.171,46€).
- Incremento en las 2 regularizaciones anuales bajo criterios desconocidos.
- Se pierde la proporcionalidad y benefician, indisimuladamente, al A1.
- BOTÍN REPARTIDO SEGÚN EL CÓDIGO PIRATA DE JOHN SILVER EL LARGO.
23.094.171,46 € | |||||
SBGRP | EFECTIVOS | MEDIA ANUAL | CRÉDITO | 25% V.N.G. | % DE A1 |
A1 | 2.526 | 8.723,39 | 22.035.283,14 | 4.540,28 € | 100,00 |
A2 | 8.407 | 3.982,47 | 33.480.625,29 | 845,14 € | 18,61 |
C1 | 10.154 | 2.767,60 | 28.102.210,40 | 257,74 € | 5,68 |
C2 | 3.426 | 2.554,65 | 8.752.230,90 | 253,94 € | 5,59 |
E | 3 | 2.112,04 | 6.336,12 | 229,64 € | 5,06 |
Total | 24.516 | 92.376.685,85 |
Todo lo anterior lo saben, negocian y firman los sindicatos SIAT-CCOO-UGT-CSIF, porque no hay que ser doctor en matemáticas para realizar estos sencillos cálculos. Pero año tras año suscriben y rubrican estas mismas condiciones porque no se atreven a morder la mano que les da de comer.
¿ES ESTE EL MODELO DE ACUERDO PIA QUE QUEREMOS EL GRUPO C?
SEGURAMENTE TE DIRÁN: “UCESHA QUIERE ACABAR CON EL PIA” ¿ES CIERTO?
¡NO!
¿UCESHA QUIERE UN PIA JUSTO?
¡SI!
UCESHA ES EL ÚNICO SINDICATO QUE REIVINDICA MODULO LINEAL DE PRODUCTIVIDAD.