Pasemos a nuestro ejemplo práctico: Administración AEAT de Horta, Barcelona.
Dotación de personal: 69 trabajadores que se repartirán de variable no garantizada PEIA/2020, unos 13.500,00 € de la siguiente forma:
| GRUPO | EFECTIVOS | IMP. INDIV. ANUAL | TOTAL ANUAL HORTA | TOTAL ANUAL NAL |
| A1 | 1 | 4.500,00 € | 4.500,00 € | 10.500.000,00 € |
| A2 | 14 | 500,00 € | 7.000,00 € | 4.000.000,00 € |
| C | 50 | 40,00 € | 2.000,00 € | 500.000,00 € |
| LAB | 4 | 0,00 € | 0,00 € | 0,00 € |
| TOTAL: | 69 | 13.500,00 € | 15.000.000,00 € |
El A1, Administrador, tiene como principal función la de dirigir, coordinar y supervisar a los 68 restantes empleados públicos que componen la dotación de personal, para que se cumplan los objetivos establecidos. La pregunta no se hace esperar, es una obviedad: ¿quién/quiénes son los imprescindibles para conseguir los resultados? Pues elevad la respuesta a vuestro centro de trabajo y al total del ámbito nacional: sin la aportación del Grupo C no le es posible atribuirse este éxito a la AEAT. Y sin nuestra participación en la cuenta anual de resultados no habría justificación para que el ministerio nos autorizara esos créditos de productividad extraordinaria.
