Desde UCESHA queremos trasladaros cual es nuestro posicionamiento ante la convocatoria de huelga general para el próximo día 14 de noviembre.
Desde nuestro punto de vista comprendemos y compartimos el sentir de la mayoría de compañeros al respecto de secundar la convocatoria de huelga.
En primer lugar entendemos que la huelga ha sido consensuada por la “Cumbre Social”, en
la que se encuentran representadas más de 150 organizaciones (sindicales, asociaciones
varias, 15M, ONG’s…), aunque, por imperativo legal, solo pueden convocar huelga general
los considerados sindicatos más representativos a nivel nacional.
Desde UCESHA hemos querido sondear la opinión de los compañeros del grupo “C” con
respecto a la huelga convocada, sondeo en el que se ha plasmado la insatisfacción de la
mayoría con la gestión que se ha realizado, por parte de los sindicatos (y debemos sentirnos
incluidos) ante los despropósitos que está llevando a cabo esta Administración.
El resultado de este sondeo es que se nos pide (a todos los sindicatos) más iniciativa, más
energía, a la hora de responder a los ataques recibidos.
Entendemos que son muchos los agravios sufridos en los últimos años:
• Pérdida en días de vacaciones y de libre disposición (rebaja salarial
encubierta).
• Tras décadas de pérdida de poder adquisitivo, viene la rebaja salarial de
2010, 2011 y la de 2012, que incide más por las fechas a las que va
vinculada.
• Pérdida salarial por caer enfermo.
• Expectativas más negativas para el futuro de nuestro empleo.
Entendemos que son muchas las razones humanitarias, sociales y de solidaridad con el
resto de trabajadores, que se encuentran, en principio, en peor situación, y aquellos que ni
siquiera tienen un trabajo:
• Despidos en las empresas mucho más baratos.
• Despidos sin necesidad de justificación objetiva.
• Recortes importantes en los derechos de los desempleados
• Recortes en la práctica totalidad de los servicios públicos…
También nos hacemos cargo que esta convocatoria de huelga general viene en el peor
momento posible para el conjunto de los funcionarios, y en particular para quienes tenemos
una nómina más modesta, ya que a la pérdida de la paga extra de diciembre y la cuota
doble de MUFACE y Clases Pasivas en el mes de diciembre, se sumaría, probablemente, el
descuento del día de huelga. Junto a este quebranto económico hay muchos razonamientos
contra la realización de la huelga:
• Parece que los sindicatos impulsan con más gana la huelga al perder gran
parte de sus derechos.
• Es muy probable que, aun siendo un éxito, no tenga ninguna consecuencia real
y tangible.
• Se le hace el juego a la Administración al ahorrarse unos millones con los
descuentos en nómina.
• Son necesarias medidas más contundentes, y que realmente hagan daño al
Ejecutivo.
• Se convoca para lavar la imagen de los sindicatos ante la inacción llevada a
cabo, principalmente, con la rebaja salarial de 2010.
• Es una huelga con tintes políticos, al hacerse contra un gobierno del PP y no
hacerlo contra uno del PSOE
Estos son los razonamientos que nos han manifestado aquellos de los compañeros que han
querido participar en el sondeo, y que compartimos casi en su totalidad.
Ahora bien, desde UCESHA entendemos que existen razones suficientes, y de mucho peso,
para apoyar esta convocatoria. Dadas las perspectivas de futuro que se nos presenta,
hemos de dar una respuesta contra el conjunto de medidas que se están tomando y que nos
afectan profundamente, tanto como empleados públicos, como miembros de una sociedad
en continuo retroceso, no solo económico, sino de derechos sociales.
También entendemos que podían, o debían, haberse tomado este tipo de medidas en 2010
(error), pero fundamentar en esto la decisión de no apoyar la convocatoria, sería otro error,
y, la acumulación de decisiones erróneas no da como resultado una buena decisión.
Desde UCESHA, una vez oídos los condicionantes de los compañeros del grupo “C”, y
estudiados los argumentos a favor y en contra, entendemos que se hace indispensable
ponerse del lado de la que consideramos es la postura de la mayoría social de este país, y
apoyamos la convocatoria de huelga general del día 14 de noviembre de 2012.
