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REVISTA ESPAÑOLA DE LA TRANSPARENCIA Nº 5. 2º SEMESTRE 2017.

LA LEGITIMIDAD SOCIAL DE LA ADMINISTRACIÓN RESIDE EN LA TRANSPARENCIA, EN LA RENDICIÓN DE CUENTAS Y EN LA EVALUACIÓN  

URTICARIA A LA TRANSPARENCIA

URTICARIA A LA TRANSPARENCIA

I PREMIO ACCORS JUNTA PERSONAL VALENCIA

CVA-PREMIOS REGENERACIÓN Un grupo anticorrupción premia a la Junta de Personal de Hacienda de Valencia http://www.lavanguardia.com/local/valencia/20170518/422712557622/un-grupo-anticorrupcion-premia-a-la-junta-de-personal-de-hacienda-de-valencia.html

ENTREGA DEL I PREMIO ACCORS

ENTREGA DEL I PREMIO ACCORS Contra la Corrupción y por la Regeneración Social A estas alturas del recorrido sindical de UCESHA todo el mundo en la...

NOTA INFORMATIVA SOBRE NOMINACION I PREMIO ACCORS JUNTA PERSONAL VALENCIA

LA JUNTA DE PERSONAL DE VALENCIA NOMINADA A UN PREMIO CONTRA LA CORRUPCIÓN Y POR LA REGENERACIÓN SOCIAL I PREMIO ACCORS (ASOCIACIÓN CONTRA LA CORRUPCIÓN Y...

NOMINADOS AL PREMIO ACCORS CONTRA LA CORRUPCION LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DE PERSONAL...

LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DE PERSONAL DE VALENCIA DE LA AGENCIA ESTATAL DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA HAN SIDO NOMINADOS AL PREMIO ACCORS CONTRA LA...

Nota Informativa. TRANSPARENCIA también en RPTs,

EL CONSEJO DE LA TRANSPARENCIA EXIGE A LA AEAT LA ENTREGA DEL CATALOGO DE PUESTOS DE TRABAJO A LA JUNTA DE PERSONAL DE VIZCAYA. (Resolución de...

BOE 3-3-2015. INAP ACTIVIDADES FORMATIVAS EN MATERIA DE TRANSPARENCIA

Resolución de 2 de marzo de 2015, del Instituto Nacional de Administración Pública, por la que se convocan actividades formativas en materia de transparencia, acceso a...

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